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交通部 中華民國102年7月18日
交航字第10250097221號

修正「船員薪資、岸薪及加班費最低標準」,名稱並修正為「船員薪資岸薪及加班費最低標準」。

附修正「船員薪資岸薪及加班費最低標準」

部  長 葉匡時

 

船員薪資岸薪及加班費最低標準修正條文

第 一 條             本標準依船員法第二十七條第一項規定訂定之。

第 二 條             本標準所用名詞定義如下:

一、薪資:指船員於正常工作時間內所獲得之報酬。

二、岸薪:指船員於簽訂僱傭契約後,在岸上等候派船及雇用人選派船員參加訓練或考試期間,雇用人應發給之薪資。

三、加班費:指船員每週工作總時數超過四十四小時,雇用人應依超過之時數加發給該船員相對之報酬。

第 三 條             雇用人僱用中華民國船員之最低每月薪資標準,應依船員最低月薪資表(附表)之規定。

                                  船員於簽訂僱傭契約後,每月岸薪最低標準應相當於前項最低月薪資標準。

                                  船員最低月薪資標準實施後,每年得由中華民國輪船商業同業公會全國聯合會、中華海員總工會及中華民國船長公會協議調整方案,報請主管機關核定後調整之。

第 四 條             雇用人僱用中華民國船員,應自簽訂僱傭契約之日起一個月內實際派船工作,在此期間,非經雇用人同意,船員不得要求轉移至其他雇用人船上工作。但經雙方同意並退還已領之岸薪者,不在此限。

                                  船員支領岸薪期間,經雇用人正式通知派船工作,船員未依規定日期報到或拒絕上船時,雇用人得停付該船員之岸薪,船員並應退還已領之岸薪。

                                  未依僱傭契約規定按月支付岸薪者,船員得隨時要求轉移至其他雇用人船上工作,雇用人不得要求賠償,亦不得扣留各項證件,並應補發未發之岸薪。

第 五 條             船員每小時加班費最低標準,以船員實際月薪資整除船員每月正常工作時間總時數計算之。

第 六 條             雇用人應依受僱船員意願,提供將受僱船員收入全部或部分轉撥予其家人、受贍養人或法定受益人之匯寄服務。

                                   前項受僱船員收入,係指船員岸薪、薪資及加班費之總和。

                                   第一項服務收費之數額應合理,匯率除另行訂定外,應以法定為準。

第 七 條             本標準自發布日施行。但中華民國一百零二年七月十八日修正發布之第六條,自一百零二年八月二十日施行。

 

附表

                                         雇用人僱用中華民國船員最低月薪資表