修正「警察人員獎懲標準」第九條。

附修正「警察人員獎懲標準」第九條

部　　長　葉俊榮

警察人員獎懲標準第九條修正條文

第　九　條　　各警察機關、學校主官（管）及相關人員對考核監督對象中有發生違法或品德操守上之違紀行為，應負考核監督不周責任，其懲處如附表。

　　前項人員對考核監督對象中有發生違法犯紀案件，未能積極究辦及妥適處理，或知情不報或蓄意護短，致嚴重影響政府或警察聲譽，情節重大者，加重懲處；其有下列情形之一者，減輕或免除懲處：

一、減輕懲處：

(一) 考核監督四個月以上、未滿六個月。

(二) 事前已盡防範之責，有具體事證，事後能主動或積極協助究辦，並妥適處理。

(三) 自查或交查案件，依法查處而有具體事證。

(四) 考核監督對象因過失而觸犯刑章或紀律。

(五) 考核監督對象觸犯刑章或紀律，與職務無關。

二、免除懲處：

(一) 自檢案件而有具體事證。

(二) 考核監督未滿四個月。

(三) 訓練、進修、請假、停職或留職停薪等期間一個月以上，客觀事實上無法考核監督。

　　對自查或交查案件，能確實依法查處，有具體事證者，得免除懲處。

　　前二項所稱自檢案件、自查案件及交查案件，定義如下：

一、自檢案件：指本機關員警風紀案件，於有偵查權或行政調查權之機關未發覺及查處前，主動依法查處，並檢附相關事證者。

二、自查案件：指本機關員警風紀案件，於有偵查權或行政調查權之機關未開始查處前，為公眾周知而自行查處者。

三、交查案件：指本機關員警風紀案件由上級機關交付查處者。

附表

警察機關人員違法犯紀考核監督責任懲處基準表

警察人員獎懲標準第九條總說明及對照表（請參見PDF）