修正「金視獎獎勵要點」第五點，並自即日生效。

附修正「金視獎獎勵要點」第五點

局　　長　徐宜君

金視獎獎勵要點第五點修正規定

五、評審方式

(一) 評審小組組成

１、由本局遴聘學者、專家九人至十五人組成；小組開會時由評審委員互推一人為主席。

２、外聘評審委員應聘時應填具同意書，同意本局於得獎名單公布後，將其姓名連同其他評審委員名單對外公開，並刊登於文化部獎勵補助資訊網。

３、評審委員為無給職。但得依規定支給出席費、審查費或交通費。

４、評審委員於評審申請案及審議時，應嚴守利益迴避及價值中立之原則，公正執行職務。評審委員於評審會議召開前，均應簽署聲明書，聲明與評審之申請案及申請者無關聯，同意對評審、審議相關事項保密。評審委員違反聲明事項者，應請辭評審委員，並應將評審審查費用繳回本局，本局亦得終止該評審委員之聘任。

(二) 評審標準如下：

１、節目類：

(１) 地方新聞節目獎：新聞價值、反映地域特色、製作品質。

(２) 專題報導節目獎：主題選擇、內容企畫、製作品質。

(３) 公共論壇節目獎：議題公共性、多元參與、製作品質。

(４) 多元關懷節目獎：主題選擇、內容企畫、製作品質。

(５) 生活風格節目獎：主題選擇、內容企畫、製作品質。

(６) 地方文史節目獎：主題選擇、內容企畫、製作品質。

２、個人類：

(１) 地方新聞節目主播獎：內容掌握、表達能力。

(２) 主持人獎：內容掌握、表達能力。

(３) 採訪獎：採訪角度及深度、寫作撰稿、製作技巧。

(４) 企編獎：內容企畫、製作品質。

(５) 攝影獎：內容掌握、表達能力。

３、服務推動類：

(１) 社區服務獎：對社區服務的整體表現、主協辦地方活動、投入的資源與計畫（人力與預算）、本年度創新做法。

(２) 公用頻道經營獎：頻道內容規劃及規章、推廣措施、具體成效。

(３) 創新服務獎：增進營運效能之設計、創新帶動的價值、投入的資源與計畫（人力與預算）、具體成效。

４、個人表現獎：對有線電視相關產業有具體貢獻者、對促進有線電視服務有具體貢獻者、對所屬系統有具體貢獻者、對有線電視產業推展具同業可參考之價值。

５、年度系統躍進獎：本年度表現較以往有具體進步之事蹟、表現對整體有線電視產業發展有具體貢獻而足為典範者、得獎及違規處罰紀錄。

(三) 計分方式由評審小組另定之。

(四) 申請案經評審小組審議並決議給予獎勵，於得獎名單公布後，應將評審委員名單及評審結果（應包括獲獎勵對象、入圍及得獎項目名稱及獎勵種類）對外公開，並刊登於文化部獎勵補助資訊網。