修正「勞動部補助工會運用行動通訊軟體實施要點」，並自即日生效。
附修正「勞動部補助工會運用行動通訊軟體實施要點」
部 長 許銘春
勞動部補助工會運用行動通訊軟體實施要點修正規定
一、勞動部（以下簡稱本部）為加強工會會務發展，使工會能快速且第一時間傳遞工會相關訊息、促使工會與會員交流無時差，增進工會服務會員之功能，特訂定本要點。
二、本要點之補助對象為依工會法成立之工會及工會聯合組織（以下簡稱工會），且有運用行動通訊軟體之需求者。
三、補助項目、金額及限制：
（一）工會得申請LINE官方帳號，經本部審查通過後，升級至付費官方帳號中用量方案，本部補助中用量方案月租費。
（二）連續二年度向本部申請補助使用行動通訊軟體，已建置LINE官方帳號群組之工會，於第二年度向本部提出申請時，目標好友人數達二千人以上，經本部審查通過者，得升級至高用量付費方案，本部補助高用量方案月租費。
（三）工會於本部核定補助方案後，自行升級至其他付費方案或加購訊息等者，需自行負擔超過本部補助部分。
四、申請程序及應備文件、資料：
（一）申請程序：工會申請運用行動通訊軟體補助者，應於前一年度九月一日至十月三十一日，向本部提出申請，逾期不予受理。
（二）應備文件、資料：
１、載明下列事項之實施計畫書（附件一）：
（１）LINE官方帳號顯示名稱（應有工會之全稱或簡稱）。
（２）規格（含LINE官方帳號ID、加入好友人數、預計每個月發送本部LINE官方帳號訊息或本部新聞公告相關訊息數等）。
（３）預期效益。
（４）申請補助之付費方案。
２、工會團體登記證書影本。
３、工會組織運作動態表（附件二）。
４、依工會法第三十一條規定所送事項，並經主管機關同意備查之最近一次證明文件。
５、依前點第二款規定，連續二年度向本部提出申請，且申請補助方案為官方帳號高用量者，應另行提出下列文件：
（１）第一年申請之本部核准函影本。
（２）第二年提出申請時，LINE官方帳號群組目標好友人數達二千人以上之證明文件。
五、工會申請第三點所定補助，應於前點申請期間內將申請文件、資料，以掛號郵件、快捷郵件、包裹郵件、自行送件或其他可供查詢交寄日期之方式提出申請，因可歸責於工會之事由，致無法判明交寄日期者，不予受理。
六、申請案採書面審查，審查原則如下：
（一）實施計畫書：
１、內容符合本要點規定。
２、計畫執行期間及規格內容明確性。
３、敘明預期效益。
（二）工會會務運作狀況：
１、會議召開情形。
２、財務收支狀況。
３、會員人數。
（三）其他經本部認定之事項。
七、經本部審查同意補助者，應派員參加本部舉辦之運用行動通訊軟體教育訓練活動，加入本部LINE官方帳號，每個月即時傳遞本部LINE官方帳號訊息或本部新聞公告之相關訊息三則以上。
八、工會申請第三點所定補助，有特殊情形或不可抗力原因，並具正當理由，經本部核定者，不受第三點及第四點第一款規定限制。
九、經費請撥及核銷程序：
（一）申請案經本部審查同意補助者，本部依核定方案補助前一年度十二月至當年度十一月LINE官方帳號月租費。
（二）前款受補助工會應於當年度十一月十五日前檢具下列文件、資料，以專函方式送本部撥款及結報：
１、原核准函影本。
２、領據（附件三）。
３、成果報告表（附件四）。
４、每個月傳遞本部LINE官方帳號訊息或本部新聞公告之相關訊息三則以上之證明。
５、補助經費之佐證資料，如：系統付款紀錄、月租費發票影本。
十、受補助工會之LINE官方帳號好友人數、群發訊息則數、群發訊息之內容與勞動事務相關者，本部得作為辦理本要點成果考核及效益評估之參據。
十一、受補助經費結報時，應詳列支出用途及全部實支經費總額。
同一案件由二個以上機關補助者，應列明各機關實際補助金額。
受補助工會申請款項時，應本誠信原則對所提出文件、資料內容之真實性負責。如有不實，應負相關責任。
十二、受補助工會應依本要點規定、核定計畫內容及經費預算確實執行。
受補助工會有成效不佳、未依補助用途支用、虛報或浮報等情事者，本部除追繳其一部或全部之補助經費外，並得依其情節輕重，停止其補助一年至五年。
十三、本要點所編列之年度預算有被刪除或經費用罄等不可歸責之因素，致不足支應本要點之補助時，本部得公告調整或停止核發。
十四、本要點修正生效前，已受理之申請案件尚未結報者，適用修正生效後之規定辦理。但修正生效前之規定，有利於受補助工會者，適用修正生效前之規定辦理。
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